仁和集團舉行2018年度總結表彰大會

2019年2月14日，仁和集團舉行2018 年度總結表彰大會。樟樹市委副書記、市長董曉明，市委副書記尹志來，市人大常委會主任付亞紅、市政協主席諶厚有，副市長晏衛華等蒞臨會議，集團董事長楊文龍先生及集團董事會、公司高管人員出席會議。來自集團各條戰線的員工代表近2000人參加了會議。

會上，集團董事張威作《公司2018年度經營管理工作報告》，集團副董事長梅強宣布《關于表彰2018年度先進集體、個人的決定》，宣導了2019年度目標績效考核方案，宣布了考核及獎勵結果，并作2018年度目標績效考核情況說明。相關負責人分別簽訂了2019年經營目標責任狀。

在歡快的樂曲聲中，與會領導為獲得績效獎勵的單位頒了獎，向獲得2018年度先進集體、個人頒了獎。獲獎的先進個人、先進集體以及工業、商業、法務、創新產業等系統的代表分別作了熱情洋溢的發言。

楊文龍董事長在會上發表講話，他向長期以來關心、支持仁和事業發展的樟樹市委、市人大、市政府、市政協以及政府各職能部門表示衷心地感謝！向常年征戰在市場一線的全體營銷將士，向日夜奮戰在生產一線的工業系統全體員工，向辛苦工作在總部機關及北京、深圳、上海、成都、珠海、香港等的各個崗位上的全體員工以及廣大員工家屬們，表示親切的慰問和衷心的感謝！

楊文龍董事長在講話中簡要地回顧集團2018年所做的重點工作和取得的主要成績，并對2019年的重點工作、創新工作提出了具體要求。

楊總指出，?“創新”才是企業發展之道。一個企業不創新，就無法生存，更談不上發展。2019年繼續貫徹 “創新推動發展，同心實現共贏”戰略方針，要在營銷、產品、渠道、研發、信息化等方面進一步加大創新力度。“同心”是企業生存之本，只有“同心”才能實現共贏。大家要不忘初心，以企為家，敢于擔當，踏實工作，通過推動研產銷聯動，工商一體化，實現更大的突破，奪取更大的成績。

信息化應用是現代企業的發展基礎，在提高企業生產經營、協同管理、決策效率，提升企業核心競爭力，改進企業經營管理方式和團隊建設水平等方面能起到更好的推動作用，我們必須加快信息化建設，建立仁和信息化、大數據系統。

楊總強調，企業要發展，團隊是關鍵。一個企業，“人”是最核心的。作為企業的管理干部，都要具備創新能力、組織能力、專業能力及責任心。面對新挑戰，要做到聚焦產業，上下驅動；要高度重視團隊建設和人才梯隊建設，做好專業技術人才的培養和引進，積極推行“師傅帶徒弟”機制，做好傳幫帶工作，打造一支忠誠、干凈、擔當、高效的人才隊伍，推動企業人才規劃落地。

要建立健全激勵獎勵機制，嚴格審計考核，做好費用管控，實現降本增效，要完善考核機制，通過科學的考核，促進企業更好發展。要聚焦“創新”，全力保持傳統產業穩步增長，大力推動創新產業蓬勃發展。不斷提升企業核心競爭力，為樟樹市的經濟發展做出更大貢獻！